募集要項

【松本】営業職(中途採用)

【松本営業所】営業職

【未来を作る製品を扱う!】

テレビ受信機等の国内シェアNo1
業界最大手でも人々の生活を豊かにするため常に新しいこと、挑戦を続ける弊社
自分を変えたい、挑戦したい、キャリアアップを目指したい、人々の生活を豊かにしたい
そんな方からのご応募お待ちしております。

【20代、30代の若手が大活躍中!】

残業月10時間程度。働き方改革推進中!
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
年間休日:123日(2021年)

30代若手にも積極的に役職をつけ、年齢に関係なく評価される環境がここにあります。

【営業経験者優遇、研修制度も充実】

営業経験者求む!異業界・他業界も大歓迎です。
文系理系関係なし!やる気さえあれば、応募歓迎です!
飛び込み営業一切なし!
顧客とじっくり関係構築をするため、お客様に徹底的に寄り添ってください。

【仕事の内容】

(1)テレビ受信機器等の自社製品のルート営業
(2)テレビ受信等に関する技術営業

⇒(1)商社や家電量販店、ホームセンターに
テレビ受信機器等を販売するルート営業です。
担当顧客は、30~50社。
1日あたりの訪問件数は6~7件。
製品提案だけでなく、電波の受信状況を測定し、
現場で改善アドバイスをすることもあります。

⇒(2)単にモノを売るのではなく、ヒアリングから提案、
見積もりや機器・工事の手配、進捗など課題解決のための全てを一貫して手掛けます。

【アピールポイント】

①業界最大手の安心感

当社の強みは製品ラインナップの豊富さ。
お客様のニーズに合わせて幅広い提案が可能です。
また、待遇や手当・福利厚生も充実していますので、これから腰を据えて収入アップを図っていきたい方、
ぜひ当社でキャリアアップを目指してください。

②ワークライフバランス

月の平均残業時間は10時間程度、年間休日は123日と仕事同様プライベートも大事にしてほしいと思います。
家族との時間を過ごすもよし、自分を磨くもよし、趣味との両立をはかるもよし、あなたらしく働けます。

【必須】

・営業経験(製品不問、業界不問)
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)

【学歴】高卒以上

【年齢】40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)

【活かせるスキル】

・電気や通信、アンテナなどの知識
・コミュニケーション能力
・電気通信主任技術者など電気系の資格

【こんな人に来て欲しい!】

・競合が多い業界で働いていた方
・お客様のニーズを的確にキャッチできる方
・御用聞きではなく課題解決型の提案がしたい方
・しっかり腰を据えてキャリアアップを図りたい方

例えばお客様が二つの商品購入で迷っているとします。二つの商品の特徴や価格に大きな差はありません。
最後の決め手は商品の差ではなく「君から買いたい」と言われる愛される営業パーソン。
そんな方とぜひ一緒に働きたいと思っています!

【先輩たちの前職をご紹介】

ガス会社/有名魔法瓶メーカー/照明器具の取付工事/国内大手自動車メーカー/菓子屋/家電量販店の店員 などなど異業種出身ばかりです!

【勤務時間】9:00~17:45(実働8時間、休憩45分)
【フレックスタイム制】 コアタイム 11:00~13:45
【月平均残業時間】約10時間(2019年度)
【休  日】完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
【年間休日】123日(2021年)
【長期休暇】GW、お盆休み、年末年始
【有給休暇】入社1か月後10日付与(計画有休・半日有休制度有)
【特別休暇】結婚休暇、忌服休暇、看護休暇、介護休暇

【配属先情報】松本営業所(在籍2名)
【勤務地住所】長野県松本市埋橋1-3-19 SKY COURT102
【最寄駅】JR「松本駅」徒歩15〜20分
【マイカー通勤】可能
【駐車場】あり
【転勤】当面無し

【雇用形態】正社員(雇用期間の定め 無)
【試用期間】6か月間(勤務条件の変更 無)
【年収】3,500,000円〜5,500,000円
【月給】220,000~+各種手当(残業代別途支給)
【昇給】年1回
【賞与】年2回(2019年度実績4.5ヶ月分)
※初年度:2か月分、2年目より成績に準ずる

【諸手当】

・通勤手当(上限月15万円)
・時間外手当
・営業成績手当(1~2万円)
・役職手当(1~15万円)※主任以上の役職者が対象
・子供手当(1人につき3,000円)
・別居手当(55,000円~63,000円)

【福利厚生】

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・育児休暇、介護休暇、計画有休制度
・借上社宅あり(条件有)
・確定給付企業年金制度(退職金)
・確定拠出企業年金制度
・財形貯蓄(一部会社負担)
・慶弔・見舞金
・資格取得補助
・階層別研修
・レジャー施設利用制度(リゾートトラスト・健保組合提携施設(星野リゾート等))
・住宅資金融資
・災害見舞金
・クラブ活動
・短時間勤務制度(実績あり)

【選考フロー】

①「中途の方はこちらから」よりエントリーフォーム入力

②書類選考(履歴書・職務経歴書をもとに選考)

③一次面接・筆記試験
支店長との面接を行います。同時に弊社独自の筆記試験(一般常識)も行います。
※原則現地面接ですが、WEB面接もご相談に応じます。

④WEB適性検査

⑤最終面接(本社にて役員面接)
※原則本社での面接ですが、WEB面接もご相談に応じます。

⑥内定 ※入社日はご相談ください

【支店長からのコメント】

当社の求人にご興味をもっていただきありがとうございます。松本営業所は名古屋支店の直轄の営業所でメンバーは2名と小規模ですが、
同僚やお客さんは土地柄なのかとにかく明るくて優しい方々ばかりです。
人が好き、お客さんのためになりたい、そんな情熱をもった皆さんからのご応募をお待ちしております!

<マスプロ電工株式会社について>

当社HPにもぜひ遊びに来てください!面接時の参考になります。
https://www.maspro.co.jp/

【採用背景】事業強化にともなう将来の中核人材採用

【今後の事業戦略について】

将来に向けての更なる成長拡大と企業価値向上を目指し戦略的に2011年12月にMBO(マネジメント・バイアウト)を実施しました。
現在、下記2つを経営戦略として立て、高い戦略性のもと業務推進を図っています。

①既存事業の再強化
建築・不動産の特需に向けた開発・営業路線の拡大。4K、8Kへの対応

②新規事業の開拓・強化
安全で安心な街づくりのための「セキュリティー機器」、IoT社会を実現するためのRFID・LPWAの「IoTソリューション機器」による様々なITシステムとの連携など、
当社が得意とする高周波技術にワイヤレス技術やデジタル技術の融合による新たな価値や今までにない製品の創出